Il progetto Dote Comune fa parte delle attività denominate “Azioni di sostegno educativo e percorsi formativi teorici/pratici” del Comune di Napoli finalizzate alla sperimentazione di un modello di alternanza tra lavoro e formazione teso a favorire l’orientamento alla scelta professionale e la prima acquisizione di elementi di professionalità; l’elaborazione di progetti individuali rispondenti alle potenzialità e all’orientamento di ciascun ragazzo/a unitamente allo sviluppo dell’integrazione tra formazione professionale e accompagnamento educativo. Il progetto ha visto coinvolti giovani appartenenti alla IV e alla VI municipalità della città di Napoli di età compresa tra i 16 e 19 anni che per ragioni diverse non stavano compiendo un percorso formativo tradizionale e che erano fortemente a rischio disadattamento sociale precisamente perché non in possesso di un bagaglio culturale e di una motivazione sufficiente per un inserimento lavorativo e sociale sufficientemente tempestivo. Il percorso educativo/formativo ha visto la partecipazione dei ragazzi all’interno di due percorsi formativi quello di Estetista e quello di Operatore del servizio bar. L’orientamento professionale proseguito attraverso la formazione d’aula e l’esperienza lavorativa ha permesso ai partecipanti di comprendere in cosa consiste il mondo del lavoro e che cosa richiede in termini di applicazione, attenzione, presa di coscienza di diritti e doveri, responsabilità. Attraverso l’esperienza lavorativa i giovani coinvolti sono stati educati al senso del “contratto” vincolante tra sé e il datore di lavoro e hanno acquisito maggiore consapevolezza circa le proprie attitudini, preferenze e potenzialità, anche in rapporto alle effettive opportunità offerte e alle caratteristiche dei diversi ambienti di lavoro.